Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og detaljeorienteret Lønspecialist til at varetage og optimere vores lønadministrative processer. Som Lønspecialist vil du spille en central rolle i at sikre korrekt og rettidig lønudbetaling til medarbejdere, overholdelse af gældende lovgivning og interne politikker samt bidrage til løbende forbedringer af lønsystemer og -procedurer.
Du vil arbejde tæt sammen med HR, økonomiafdelingen og eksterne samarbejdspartnere for at sikre, at alle lønrelaterede opgaver udføres effektivt og i overensstemmelse med gældende regler. Stillingen kræver en høj grad af fortrolighed, præcision og evnen til at håndtere komplekse lønspørgsmål.
Dine primære opgaver vil inkludere behandling af løn for både timelønnede og funktionærer, administration af ferie, fravær og barsel, samt håndtering af pension, skat og refusioner. Du vil også være ansvarlig for at holde dig opdateret på ændringer i lovgivningen og sikre, at disse implementeres korrekt i lønsystemet.
Vi leder efter en person med solid erfaring inden for lønadministration, gerne med kendskab til relevante lønsystemer som Dataløn, Lessor eller SAP. Du skal være struktureret, serviceminded og have en god forståelse for tal og regler. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, men også trives i et teamorienteret miljø.
Som Lønspecialist får du mulighed for at arbejde i en organisation, hvor din indsats har stor betydning for medarbejdernes trivsel og virksomhedens drift. Vi tilbyder et professionelt arbejdsmiljø, fleksible arbejdstider og gode udviklingsmuligheder.
Hvis du brænder for løn og ønsker at være en del af et engageret team, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandling af løn for timelønnede og funktionærer
- Sikre korrekt håndtering af ferie, fravær og barsel
- Administrere pension, skat og refusioner
- Overvåge og implementere ændringer i lønrelateret lovgivning
- Samarbejde med HR og økonomiafdelingen
- Vedligeholde og opdatere lønsystemer
- Udarbejde lønrapporter og statistikker
- Besvare lønrelaterede spørgsmål fra medarbejdere
- Deltage i revision og kontrol af løndata
- Optimere lønprocesser og sikre effektiv drift
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration, minimum 3 år
- Kendskab til lønsystemer som Dataløn, Lessor eller SAP
- God forståelse for gældende løn- og skatteregler
- Stærke IT-kompetencer, især i Excel
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Gode samarbejdsevner og serviceorienteret tilgang
- Fortrolig med håndtering af personfølsomme oplysninger
- Erfaring med refusionsansøgninger og eIndkomst
- Gode kommunikationsevner på dansk, både skriftligt og mundtligt
- Relevant uddannelse inden for økonomi, HR eller administration
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvor mange års erfaring har du med lønadministration?
- Hvilke lønsystemer har du arbejdet med tidligere?
- Hvordan holder du dig opdateret på ændringer i løn- og skatteregler?
- Har du erfaring med refusionsansøgninger og eIndkomst?
- Hvordan sikrer du korrekt og rettidig lønudbetaling?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger i dit arbejde?
- Har du erfaring med at udarbejde lønrapporter og statistikker?
- Hvordan samarbejder du med HR og økonomiafdelingen?
- Hvilke udfordringer har du tidligere mødt i lønarbejdet, og hvordan løste du dem?
- Er du vant til at arbejde med deadlines og højt arbejdspres?
